Внедрение международных стандартов в систему корпоративного управления акционерных обществ Узбекистана
Ключевые слова:
корпоративное управление, акционерное общество, права акционеров, золотая акция, фидуциарные обязанности, наблюдательный совет, Принципы корпоративного управления ОЭСР, независимый директор, главный исполнительный директор, прямые иностранные инвестиции, ВТО, принцип «соблюдай или объясняй», де-юре, де-фактоАннотация
В данной статье исследуется процесс перехода практики корпоративного управления в акционерных обществах Узбекистана к международным стандартам, таким как Принципы корпоративного управления ОЭСР. Корпоративная экосистема Узбекистана, для которой исторически были характерны значительное участие государства и слабая защита прав миноритарных акционеров, прошла через этап интенсивной модернизации, обусловленной масштабными реформами законодательства. На основе смешанного метода исследования, сочетающего качественный анализ нормативно-правовой базы с количественным мониторингом показателей управления в 45 крупнейших публичных акционерных обществах и компаниях с государственным участием, в работе оценивается глубина институционального соответствия. Результаты указывают на существенное снижение прямого государственного вмешательства за счет отмены механизма «золотой акции», увеличение доли независимых членов в советах директоров, а также юридическое закрепление фидуциарных обязанностей. Тем не менее сохраняются системные проблемы, связанные с ликвидностью рынка, обеспечением полной институциональной независимости наблюдательных советов и глубиной соблюдения стандартов. В статье определены стратегические направления государственной политики, направленные на преодоление разрыва между формальным принятием норм и их фактическим исполнением.
Скачивания
